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기본 정보
상품명 2024 김중규 여다나 압축 선행정학
소비자가 30,000원
판매가 27,000원
적립금 1,350원 (5%)
저자 김중규
출판사 카스파
발행일 2023-07-27
판형 172x222
페이지 424
ISBN 9791192405360
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책소개


- 대상 : 9급/7급/국회/공사·공단/군무원/특채/승진 시험 준비생
저자 소개
김중규 : 성균관대 행정학과 졸업
제28회 행정고등고시 합격
영국 The University of Birmingham 대학원 M.Phill과정 수료
행정자치부 서기관, 법제처 법제관 역임
국무총리실 행정쇄신위원회 파견근무
고려대, 성균관대 강사 역임
인사혁신처 국가인재개발 자문위원 역임
성균관대학교 행정학과 겸임교수 역임
현) KASPA 대표교수겸 대표이사
공단기 행정학 대표교수


책 속으로
2021년 출간되어 탁월한 가독성과 알찬 내용으로 수험생들의 폭발적인 호응과 찬사를 받았던 여다나 압축 선행정학이 이번에 네번째 판인 2024판을 선보이게 되었습니다.


여다나 압축 선행정학에 대한 수험생들의 사랑은 일일이 열거할 수 없을 정도로 많습니다.


“합격생들이 0순위로 추천하는 책”
“공무원 수험서 전체를 통틀어 가장 가독성이 높은 책”
“공부가 하고 싶어지는 책”
“펼쳐 보기만 해도 저절로 이해되고 암기되는 책”
“가독성이 예술인 책” 등등 수험생들의 평가는 가히 폭발적이었습니다.


수험생들의 이러한 호응과 평가에 부응하고 보답하기 위해 2024 여다나 선행정학은 다음과 같이 완성도를 한층 더 높였습니다.


• 2022 하반기와 2023 상반기의 신경향 출제경향을 분석·반영하였습니다
• 수험생들의 소중한 의견을 반영하여 가독성과 디테일을 더욱 높였습니다
• 최근 여러차례에 걸쳐 개정된 다수 법령들(「공무원노조법」, 「지방자치법」, 「주민투표법」, 「주민조례발안법」, 「공공기관운영」 등)을 완벽하게 분석하여 특별자치도의 자치계층, 공무원 노조전임자의 지위와 보수 등의 내용을 반영하였습니다.
• 특히 2022년에 전면 개정·출간된 새행정학 3.0 등 최신 문헌의 내용을 심층분석하여 출제 가능성이 높은 신이론들(공공가치관리론, 넛지이론, 귀인이론, 공공부문이론,이해충돌이론, 변경된 통합재정범위, 재정준칙, 지능형정부, 주민자치회, 특별지방자치단체 등)을 대거 포함시켰습니다.


목 차

Ch 01 행정학의 기초이론 
SUBJECT 01 행정의 본질 
01 행정의 개념 • 23 
02 공공재로서의 행정 • 24 
03 행정의 변수·기능·과정 • 26 
SUBJECT 02 행정과 환경 
01 행정과 정치 • 28 
02 행정과 경영 • 30 
03 행정과 법 • 31 
04 시민사회와 제3섹터 • 32 
05 사회적 자본 • 34 
SUBJECT 03 행정의 변천 
01 국가와 행정의 변천 • 37 
02 행정국가와 현대행정의 특징 • 38 
03 신행정국가 • 39 
04 진보주의 정부관과 보수주의 정부관 • 40 
05 후기산업사회의 행정 • 41 
SUBJECT 04 행정의 존재이유 - 시장실패와 대응 
01 시장실패 • 43 
02 정부규제 • 44 
03 Wilson의 규제정치모형 • 47 
04 행정지도 • 48 
SUBJECT 05 행정의 한계 - 정부실패와 대응 
01 정부실패 • 50 
02 공공재의 적정 공급규모 • 52 
03 감축관리론 - 작은 정부론 • 53 
04 공공부문의 민간화 • 54 
SUBJECT 06 행정의 지향과 가치 
01 행정과 가치 • 57 
02 행정이념의 우선순위와 상호관계 • 58 
03 공익성 • 59 
04 형평성 • 61 
05 정의 • 62 
06 합법성·능률성 & 민주성 • 63 
07 합리성 • 64 
08 효과성 • 65 
09 가외성 • 66 
SUBJECT 07 행정학의 특징과 체계 
01 행정학의 학문적 성격 • 68 
02 행정학의 접근법 • 69 
03 행정학의 성립과 발달 • 70 
SUBJECT 08 행정학의 주요이론 
01 행정의 변천과 흐름 • 72 
02 과학적 관리론 • 73 
03 인간관계론 • 74 
04 행태론 • 75 
05 생태론 • 77 
06 체제론 • 78 
07 비교행정론 • 80 
08 발전행정론 • 81 
09 신행정론 • 82 
10 후기행태주의 • 83 
11 현상학 • 84 
12 비판행정학과 담론행정 • 85 
13 공공선택론(Ⅰ) - 기본가정과 특징 • 86 
14 공공선택론(Ⅱ) - 주요 모형 • 88 
15 신제도론 • 91 
16 신공공관리론 • 93 
17 (뉴)거버넌스론 • 95 
18 레짐이론 • 97 
19 신공공서비스론 • 98 
20 탈신공공관리론 • 100 
21 공공가치관리론 및 넛지이론 • 102 
 
Ch 02 정책론 
SUBJECT 01 정책과 정책과학의 본질 
01 정책과학의 특성과 본질 • 107 
02 정책의 개념과 구성요소 • 108 
03 정책의 유형 • 110 
SUBJECT 02 정책의제와 정책목표 
01 정책의제의 설정 • 114 
02 정책의제 설정에 관한 이론모형 - 국가론 • 117 
03 정책네트워크(정책망) 모형 • 120 
04 정책목표 • 122 
SUBJECT 03 정책분석과 미래예측 
01 정책대안의 평가기준과 정책모형 • 124 
02 정책분석의 유형과 차원 • 125 
03 비용편익분석(체제분석) • 126 
04 관리과학 • 129 
05 직관적 예측 • 130 
06 불확실성과 미래예측 • 131 
SUBJECT 04 정책결정 
01 정책결정의 본질과 과정 • 134 
02 정책결정요인이론 • 135 
03 정책결정 이론모형(I) - 개인차원의 모형 • 136 
04 정책결정 이론모형(II) - 집단차원의 모형 • 139 
SUBJECT 05 정책집행 
01 정책집행이론 • 143 
02 정책집행에 영향을 주는 요인 • 148 
03 정책변동과 학습 • 150 
04 기획의 본질과 특성 • 152 
SUBJECT 07 정책평가와 환류 
01 정책평가의 본질과 절차 • 155 
02 정책평가의 유형 • 156 
03 우리나라의 정책평가 - 정부업무 평가 • 157 
04 정책평가의 요소 - 인과관계·변수· 타당성• 158 
05 정책평가의 방법 - 실험 • 162 
06 정책변동과 환류 • 163 
 
Ch 03 조직론 
SUBJECT 01 조직의 본질과 기초이론 
01 조직의 유형 • 167 
02 조직이론의 변천 • 171 
SUBJECT 02 조직행동론 
01 인간관과 동기이론 • 174 
02 조직문화 • 180 
03 의사전달 • 182 
04 갈등 • 183 
05 권력 • 186 
06 리더십 • 187 
SUBJECT 03 조직구조론 
01 조직의 구조변수 • 191 
02 조직의 원리 • 194 
03 관료제 • 195 
04 후기관료제(탈관료제) • 197 
05 공식조직과 비공식조직, 계선과 막료 • 201 
06 위원회 • 203 
07 우리나라 정부조직체계 • 205 
08 책임운영기관 • 207 
09 공기업 • 209 
SUBJECT 04 조직환경론 
01 거시조직이론 • 212 
02 혼돈이론 • 215 
SUBJECT 05 조직관리론 
01 정보공개제도 • 217 
02 목표관리(MBO) • 218 
03 조직발전(OD) • 220 
04 전략적 관리와 위기관리 • 222 
05 리엔지니어링(RE) • 223 
06 총체적 품질관리(TQM) • 224 
07 시민헌장제도 • 225 
08 성과관리(균형성과관리 중심) • 226 
 
Ch 04 인사행정론 
SUBJECT 01 인사행정의 기초이론 
01 인사행정의 특징과 흐름 • 231 
02 엽관주의 • 232 
03 실적주의 • 233 
04 직업공무원제도 • 234 
05 대표관료제 • 236 
06 인사행정의 변천과 이념적 가치 • 238 
07 중앙인사행정기관 • 239 
08 적극적 인사행정 & 인적자원관리 • 241 
SUBJECT 02 공직의 분류 
01 경력직과 특수경력직 • 243 
02 개방형과 폐쇄형 인사 • 245 
03 계급제 • 247 
04 직위분류제 • 248 
05 고위공무원단 제도 • 251 
SUBJECT 03 공무원의 임용 
01 임용과 모집 • 254 
02 시험 • 255 
SUBJECT 04 공무원의 능력발전 
01 교육훈련 • 258 
02 근무성적평정 • 259 
03 역량중심의 인사 • 262 
04 승진과 배치전환 등 • 263 
SUBJECT 05 공무원의 복지와 사기 
01 공무원의 사기 • 266 
02 공무원의 보수 • 267 
03 공무원 연금 • 269 
04 신분보장 • 271 
05 공무원 단체 - 공무원노조 • 273 
SUBJECT 06 공직윤리와 부패 
01 정치적 중립 • 277 
02 공직윤리 • 278 
03 공직부패 • 282 
04 내부고발자 보호제도 • 284 
 
Ch 05 재무행정론 
SUBJECT 01 예산의 개념과 본질 
01 예산의 본질 • 287 
02 예산의 기능 • 290 
03 예산의 원칙 • 291 
04 예산의 분류 • 293 
SUBJECT 02 예산의 종류 
01 일반회계와 특별회계 • 296 
02 정부기금 • 297 
03 통합예산(통합재정) • 298 
04 조세지출예산 • 300 
05 남녀평등예산 • 301 
06 예산의 제출·성립시기에 따른 예산 구분 • 302 
SUBJECT 03 예산결정이론 
01 예산결정이론 - 합리주의와 점증주의 • 304 
02 A.Schick의 자원의 희소성이론 등 • 307 
SUBJECT 04 예산제도론 
01 예산제도의 개혁과 변천 • 309 
02 품목별 예산(LIBS) • 310 
03 성과주의 예산(PBS) • 311 
04 계획예산(PPBS) • 313 
05 영기준예산(ZBB) • 315 
06 자본예산(CBS)• 317 
07 신성과주의예산(NPBS)• 319 
SUBJECT 05 예산과정 
01 예산과정 • 323 
02 예산편성 • 324 
03 예산심의 • 325 
04 예산집행 • 326 
05 구매행정(조달행정) • 328 
06 결산 • 329 
07 정부회계 • 331 
08 회계검사 • 333 
 
Ch 06 행정환류론 
SUBJECT 01 행정책임과 통제 
01 행정책임 • 337 
02 행정통제 • 339 
03 옴부즈만 제도 • 340 
04 행정참여 • 341 
05 주민참여예산 • 343 
SUBJECT 02 행정개혁 
01 행정개혁 • 345 
02 선진국의 정부혁신 • 347 
03 우리나라의 정부혁신 • 348 
SUBJECT 03 정보화와 행정 
01 지식정보화사회와 행정 • 351 
02 전자정부 • 355 
03 지식행정관리 • 358 
 
Ch 07 지방자치론 
SUBJECT 01 지방자치의 기초이론 
01 지방행정의 개념과 체계 • 363 
02 지방자치의 본질과 가치 • 364 
03 지방자치의 변천과 촉진요인 • 366 
04 우리나라의 지방자치 • 368 
SUBJECT 02 지방자치단체와 국가와의 관계 
01 정부간 관계(IGR) • 373 
02 중앙통제 • 374 
03 특별지방행정기관(일선기관) • 376 
04 정부 간 갈등과 분쟁 • 377 
05 광역행정 • 378 
SUBJECT 03 지방자치단체의 조직 
01 지방자치단체의 종류와 계층 • 382 
02 자치단체의 기관구성 • 385 
SUBJECT 04 지방자치단체의 기능과 사무 
01 지방자치단체의 기능배분 • 390 
02 지방자치단체의 사무 • 392 
SUBJECT 05 지방자치단체의 재정 
01 지방재정의 본질과 체계 • 395 
02 지방세 • 398 
03 세외수입 • 400 
04 지방공기업 • 401 
05 국고보조금 • 402 
06 지방교부세 • 403 
07 지방채 • 405 
SUBJECT 06 지방자치와 주민 
01 주민참여 • 407 
02 주민소송 • 408 
03 주민투표 • 409 
04 주민소환 • 410 
 
부록 
01 국가행정제도와 지방행정제도의 비교 • 414 
02 학자별 저서와 주요내용 • 416 
03 지방자치 관련 법 주요 개정내용 • 420

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